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PRA QUEM É O
PROGRAMA DE ACELERAÇÃO?
O programa é para líderes que já perceberam que fazer tudo sozinho não funciona mais e que crescer exige postura, método e desenvolvimento da equipe.
É para quem quer acelerar resultados com inteligência, construir autonomia dentro do time, melhorar a comunicação e formar novos líderes sem aumentar horas de trabalho.
O Programa de Aceleração reúne profissionais que desejam viver um processo mão na massa, orientado a resultado e sustentado por um ambiente de troca, crescimento e responsabilização.
Se você já entendeu que continuar no operacional tem um custo cada vez mais alto, este é o passo natural da sua evolução como líder.
O QUE ACONTECE DENTRO DO PROGRAMA?
A jornada conta com 7 encontros quinzenais em grupo.
Cada encontro é direto, prático e orientado a ações imediatas que o líder aplica entre as sessões.
O objetivo é transformar o líder em alguém estratégico, menos operacional e plenamente capaz de desenvolver pessoas sem microgerenciar.
O processo libera tempo, reduz desgaste e aumenta a performance, ao mesmo tempo em que fortalece a maturidade da equipe.
TEMAS QUE SERÃO ABORDADOS:
Delegação Comportamental Progressiva
Liderança Individualizada
Decodificação do Perfil Individual e da Equipe
Multiplicação de Colaboradores Autônomos
Papéis Essenciais do Líder
Delegação em
7 Estágios
Criação de Conexões Genuínas com os Colaboradores
Comunicação Clara para Reduzir Retrabalho
Diferenças Práticas entre Gestão e Liderança
Cada tema resolve um obstáculo real da rotina do líder.
Cada encontro desbloqueia um novo nível de maturidade do líder e entrega ações que começam a gerar resultado ainda na mesma semana.
REQUISITOS PARA PARTICIPAR DO PROGRAMA DE ACELERAÇÃO
VOCÊ PRECISA TER NO MÍNIMO UM LIDERADO
Durante o programa, ele escolhe um ou até dois colaboradores reais para desenvolver com apoio direto do método e acompanhamento do Fausto.
O líder é desenvolvido enquanto desenvolve seus colaboradores. É formação aplicada dentro da própria rotina profissional.
O programa não é aberto ao público geral.
Ele é direcionado apenas a quem já está em posição de liderança e deseja evoluir na prática.
ACOMPANHAMENTO DIRETO COM O FAUSTO
O próprio Fausto conduz a mentoria e acompanha o desenvolvimento de um ou até dois liderados escolhidos pelo mentorado.
Ele analisa comportamentos, devolve correções, ajusta rotas e orienta o líder de forma personalizada dentro do contexto real da equipe.
É um processo direto, claro e orientado a resultado.
NÃO É AULA GRAVADA. É AO VIVO E NA PRÁTICA
É intervenção profissional para destravar o que impede o líder e sua equipe de avançarem.
É o tipo de desenvolvimento que nenhuma teoria isolada ou treinamento superficial oferece.
AS MATRÍCULAS COMEÇAM EM:
Condição válida apenas para a última turma de 2025.
Apenas 15 vagas para garantir acompanhamento individual e profundidade no processo.
Assim que as vagas forem preenchidas, essa página sairá do ar automaticamente.
De: R$7.400,00
Por apenas 12x
R$258,04
Ou R$2.495,00 à vista
CONHEÇA SEU MENTOR
Fausto Coimbra
Fausto Coimbra é especialista em comportamento, desenvolvimento humano e liderança. É também o idealizador do Método LPD-7, uma estrutura prática e validada que transforma a delegação em algo claro, funcional e aplicável.
Sua trajetória inclui a capacitação de centenas de profissionais no Brasil e no exterior. Fausto já apresentou seu método na Ohio University nos Estados Unidos em parceria com o Grupo IBC e já conduziu treinamentos corporativos para desenvolvimento de líderes em empresas como Coca-Cola, NOXON e Codemge.
É reconhecido pela capacidade de traduzir comportamentos, diminuir complexidades e acelerar a maturidade de líderes e equipes.O Método LPD-7 é hoje uma referência prática em delegação e desenvolvimento de equipes autônomas.
O programa é para líderes que já têm pelo menos um liderado direto.
São 7 encontros quinzenais ao vivo, com duração de 2 horas cada. Todos são conduzidos pelo próprio Fausto e combinam conteúdo, análise de casos reais e aplicação prática. Entre os encontros, você aplica as ferramentas com sua equipe.
Três coisas:
A última turma de 2025 tem início em 17 de dezembro com a sessão de boas-vindas. O primeiro encontro oficial será em 07 de janeiro de 2026. As vagas são limitadas a 15 participantes para garantir atenção personalizada a todos.
Para máximo aproveitamento, recomendamos participar de todos os encontros ao vivo. No entanto, todas as sessões ficam gravadas para que você possa revisar ou assistir caso perca algum encontro.
Últimas horas para garantir seu acesso com até 66% de desconto.